| 企管部长 |
1名，28岁以上，大专以上学历，管理专业类，三年以上企业管理同职工作经验，熟练操作计算机，能进行运营分析，有省外分公司管理经验者优先。
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| 目标办主任 |
1名，性别不限，50岁以下，本科以上学历，有二年以上大、中型企业中层主管以上工作经验，从事过两种以上行业工作，具有很强的分析、指导能力，建立目标和绩效考核体系，通过调查、分析帮助经营部门、职能部门达成计划目标的完成。 |
| 市场部长 |
1名，性别不限，28岁以上，大专以上学历，营销相关专业，具有敏锐的洞察力与分析能力，较强的市场开发和营销策划能力，对大客户开发和管理经验丰富，三年以上同职岗位管理工作经验。 |
| 分公司经理 |
1名，中专以上学历，30-40岁，综合能力强，亲和力、沟通表达能力强，管理经验丰富，持B照 |
| 大区经理 |
(省外)1名，大专以上学历，28岁以上，具有丰富的营销经验，
能独立组织、领导新市场开拓及市场分析能力，三年以上相关工作经验。 |
| 基建主管 |
1名，男性，50岁以下，大专以上学历，沟通，协调能力强，懂物业管理和基建工作及基建申报程序。 |
| 秘书 |
3名，性别不限，23岁以上，大专以上学历，普通话标准流利，办公软件操作熟练，打字速度每分钟80个字，速记能力强，从事销售行政管理工作三年以上，擅长档案管理。有会计从业资格证书及财务工作经验者优先。 |
| 出纳 |
（省外）5名，20岁以上，财会专业，大专以上学历，具备会计证书，一年以上工作经验。 |
| 出纳 |
（青岛）、（广州）、（南京）、（天津）各1名，女性，中专以上文化，20-30岁，普通话标准，反应敏捷，熟练操作计算机，具有相关工作经验和会计证优先。 |
| 座席 |
（青岛）、（广州）、（南京）、（天津）1名，女性，中专以上文化，20-30岁，普通话标准，反应敏捷，熟练操作计算机，一年以上工作经验。 |
| 营销策划师 |
1名，本科以上学历，30岁以上，创新思维能力强，熟悉房地产行业，具有三年以上同职工作经验，有成功案例。 |
| 营销专员 |
5名，大专以上，25-40岁，男性，性格开朗，沟通能力强，三年以上市场开发，营销工作经验丰富，敬业，有团队协作精神，会电脑操作。 |
| 培训讲师 |
1名，男性，28岁以上，大专以上学历，形象气质佳，具有良好的演讲、表达、激励能力，从事过保险、管理培训咨询公司相关工作者优先，会教练技术。 |
